[Redditolavoro] DELEGATO ALIMENTARISTA MODENA...RILICENZIATO

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Wed Mar 19 20:02:18 CET 2008














Modena, 19 marzo 2008

MACELLO VALLE DEL LEO: DI NUOVO “ALLONTANATO” DALL’AZIENDA IL DELEGATO FLAI/CGIL DOPO IL SUO REINSERIMENTO DISPOSTO DAL GIUDICE







Dopo che il Giudice del lavoro
del Tribunale di Modena aveva dichiarato inefficace ed antisindacale il
licenziamento intimato nell’agosto 2007 dalla “Valle del Leo spa” al
delegato sindacale della FLAI/CGIL per l’omesso rispetto dell’accordo
interconfederale 18/4/66, la stessa azienda ha recentemente
“riallontanato” il lavoratore. 

Il Giudice, nella giornata del 4
marzo 2008, ordinò il suo reinserimento in azienda. Il delegato
sindacale ha ripreso il lavoro il 6 marzo e la “Valle del Leo spa” ha
“riallontanato” il lavoratore il 12 marzo. 

P.P.C. delegato FLAI/CGIL presso
il macello Valle del Leo di Fanano, “sta subendo un chiaro
atteggiamento discriminatorio per il ruolo di delegato sindacale che
ricopre” commenta il segretario provinciale FLAI/CGIL Umberto Franciosi.

Il licenziamento del 7 agosto
2007, per un presunto atto di insubordinazione nei confronti
dell’amministratore delegato dell’azienda, era infatti stato subito
impugnato dai legali della FLAI/CGIL – avvocati Raffaella Bertoni e
Ernesto Giliani – per dimostrare la condotta antisindacale e il
licenziamento discriminatorio.

Durante il dibattimento, relativo
al procedimento ex art. 28 L. n. 300/70, in cui sono stati ascoltati i
testimoni in azienda, è apparsa subito chiara la pretestuosità del
licenziamento e l’infondatezza delle contestazioni attribuite al
rappresentante sindacale. Il Giudice del Lavoro, dichiarando inefficace
ed antisindacale il licenziamento per il mancato rispetto della
procedura prevista dall’accordo interconfederale 18/4/1966 ha anche
espresso, comunque, un parere nel merito della vicenda, ritenendo il
licenziamento in ogni caso una sanzione sproporzionata (anche se questo
sarà oggetto di altro procedimento).



Dopo il reintegro avvenuto il 6 marzo scorso, il 12 marzo ecco il secondo “allontanamento”. 

“E’ chiaro – commenta ancora il
segretario FLAI - l’intento di colpire l’unico delegato aziendale, in
passato già oggetto anche di numerose lettere di contestazione,
peraltro senza conseguenze disciplinari, finalizzate ad una chiara
pressione psicologica.” 

Il delegato sindacale in più
occasioni si è attivato per garantire la salute e la sicurezza sul
lavoro, le condizioni di lavoro, e quelle igienico sanitarie, ma si è
anche distinto nel contrasto alle pseudo cooperative che somministrano
manodopera. Anche in questa impresa, come ormai in molti impianti di
macellazione e lavorazione delle carni, sono presenti cooperative che
somministrano manodopera in modo non coerente alle leggi ed al
contratto di lavoro, fenomeno che la FLAI/CGIL sta denunciando da oltre
due anni in tutto il distretto alimentare modenese.



La Valle del Leo è un’importante
industria di macellazione, produttrice di prosciutti Parma Dop e Modena
Dop, oltre ad essere tra i fornitori di carni e di prosciutti
stagionati di importanti catene distributive, tra queste i supermercati
COOP. Nella sua compagine societaria è presente la società pubblica
“Sviluppo Italia SPA” con il 20% di capitale sociale. L’azienda ha
oltre 50 dipendenti ed un numero imprecisato di lavoratori di altre
imprese cooperative e le relazioni sindacali non sono certo delle
migliori. 



Gli atti messi in atto della
Valle del Leo sembrerebbero non coerenti con la certificazione etica
richiesta dalla stessa COOP, di cui l’azienda è fornitore, ma anche con
i valori del Codice Etico della stessa Sviluppo Italia SPA, azionista
della stessa impresa. 

La FLAI/CGIL solleciterà COOP
e Sviluppo Italia, per chiedere il rispetto delle certificazioni e dei
codici etici che devono trovare applicazione anche nei confronti dei
fornitori e delle aziende controllate, quindi anche della stessa Valle del Leo.

La FLAI/CGIL di Modena continuerà a sostenere il proprio delegato sindacale in tutte le sedi giudiziarie ed ha già attivato tutte le azioni sindacali utili per farlo reintegrare.

FLAI/CGIL Modena


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