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<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><b style=""><span style="font-size: 22pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif"; font-variant: small-caps;">La chiarezza sulla
vicenda dell'RSA di Codogno svela gli intrighi tra sindacati confederali e
padroni della sanità pubblica e privata. </span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";">Il
trasferimento delle prime 11 ospiti psichiatriche dell'RSA di Codogno al
Fatebenefratelli, avvia alla conclusione una vicenda che è stata, fin
dall'inizio, la conseguenza di un disegno rispondente ad interessi puramente
economici, pensato e realizzato sulle spalle delle stesse ospiti prima e
conseguentemente dei lavoratori della struttura.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";">Questa
triste vicenda mette la parola fine alla continuità e mantenimento di un
servizio pubblico unico sul territorio, quale quello dell'assistenza agli
ammalati psichiatrici, che avrebbe garantito i 12 posti di lavoro persi
irreversibilmente e un miglioramento dell'ambiente di vita e di cura delle
ospiti.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";">Questo era
il progetto originario per l'RSA di Codogno, in ottemperanza tra l' altro al
disposto costituzionale di cui all’articolo 32, che impegna lo stato a farsi
carico della salute di tutti i cittadini, in special modo di quelli più
sfortunati.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";">Invece per
gli ex operatori dell'RSA si è prospettato una sistemazione temporanea presso
le agenzie di lavoro interinale con conseguente allocazione, per alcuni di loro
, in luoghi di lavoro a notevole distanza.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";">Con la
decisione della dirigenza dell'ASL di dismettere il servizio di assistenza e cura
agli ammalati psichiatrici, la RSA diventava lo strumento per sanare<span style=""> </span>il problema degli esuberi che nel frattempo
si erano verificati al Fatebenefratelli, sotto la regia di CGIL, CISL,UIL e
CONFSAL.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";">Il tempo
trascorso della lunga trattativa al Fatebenefratelli condotto all'insegna della
concertazione e in totale assenza di lotta, ha evidenziato l'inutilità,
oltreché la bassezza di tale operazione: non solo non riuscirà a sanare gli
esuberi senza costo alcuno per i lavoratori, ma sembra che questi debbano
ancora aspettare una risposta chiara e definitiva.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";">La proposta
della cassa integrazione in deroga per evitare gli esuberi è, allo stato,
improponibile per mancanza del decreto attuativo.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";">Qualora
fosse varato, i lavoratori rimarrebbero in cassa integrazione presso il
Fatebenfratelli con oneri a carico dello stato per l80%, mentre la struttura si
accollerebbe solo il restante 20%.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";">Un bel
regalo davvero al privato, una sorta di esproprio al contrario, il quale
privato, con una somma ridicola, il 20% dell'intero stipendio, si assicura l'integrale
prestazione lavorativa dei cassaintegrati.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";">Del resto
non ci si deve stupire dell'abilità dei nostri sindacati che dopo aver concorso
alla chiusura di un servizio pubblico, si adoperano alacremente per favorire il
risanamento di una struttura privata, senza garanzie sufficienti, peraltro, per
gli stessi lavoratori in esubero.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";"> </span></p>
<p class="Primorientrocorpodeltesto1" style="margin-right: -0.1pt; text-align: center; text-indent: 0cm;" align="center"><b><span style="font-size: 24pt; font-family: "Cambria","serif";">SLAI COBAS SANITÀ DI LODI</span></b><b><span style="font-size: 24pt;"> </span></b></p>
<p class="Primorientrocorpodeltesto1" style="margin-right: -0.1pt; text-align: center; text-indent: 0cm;" align="center">0373473214 / 3335986270 <a href="mailto:slaicobaslodi@gmail.com"><b>slaicobaslodi@gmail.com</b></a><span style="font-size: 24pt;"> </span></p>
<p class="Primorientrocorpodeltesto1" style="margin-right: -0.1pt; text-align: center; text-indent: 0cm;" align="center"><span style="font-size: 1pt;"> </span></p>
<p class="Primorientrocorpodeltesto1" style="margin-right: -0.1pt; text-align: center; text-indent: 0cm;" align="center"><span style="font-size: 1pt;"> </span></p>
<div style="border-style: solid none none; border-color: black -moz-use-text-color -moz-use-text-color; border-width: 1pt medium medium; padding: 1pt 0cm 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: -0.1pt;">
<p class="MsoHeading7" style="border: medium none ; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0cm; text-indent: 0cm; page-break-after: avoid;"><b style=""><i style=""><span style="font-size: 24pt; font-family: "Times New Roman","serif"; color: rgb(192, 0, 0);">S.L.A.I. </span></i></b><b style=""><span style="font-size: 24pt; font-family: "Times New Roman","serif"; color: rgb(192, 0, 0);">Cobas</span></b><b style=""><span style="font-size: 23.5pt; font-family: "Times New Roman","serif";"> </span></b><b style=""><span style="font-size: 20pt; font-family: "Times New Roman","serif";"><span style=""> </span></span></b><a href="http://www.slaicobas.it/"><span style="font-family: "Times New Roman","serif";">www.slaicobas.it</span></a><b style=""><span style="font-size: 10pt; font-family: "Times New Roman","serif";"><span style="">
</span></span></b></p>
</div>
<h3 style="margin: 0cm -0.1pt 0.0001pt 0cm; text-indent: 0cm;"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Times New Roman","serif";">Sindacato dei Lavoratori Autorganizzati
Intercategoriale</span></h3>
<p class="Primorientrocorpodeltesto2" style="margin-right: -0.1pt; text-align: right; text-indent: 0cm;" align="right"><span style="font-size: 6pt;">Fip
Via Mazzini, 24 – 26010 Bagnolo Cremasco (CR) - 15 gennaio 2010</span></p>
<div class="gmail_quote"><br clear="all"><br>-- <br>SLAI Cobas <br>Coordinamento Provinciale di Cremona<br><br>Via Mazzini, 24 – 26010 Bagnolo Cremasco (CR) - presso lo Spazio Popolare La Forgia<br><a href="http://www.slaicobas.it" target="_blank">www.slaicobas.it</a><br>
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