<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=utf-8"><meta name=Generator content="Microsoft Word 14 (filtered medium)"><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Wingdings;
        panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face
        {font-family:"MS Mincho";
        panose-1:2 2 6 9 4 2 5 8 3 4;}
@font-face
        {font-family:"MS Mincho";
        panose-1:2 2 6 9 4 2 5 8 3 4;}
@font-face
        {font-family:Cambria;
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:"\@MS Mincho";
        panose-1:2 2 6 9 4 2 5 8 3 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        mso-fareast-language:EN-US;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph
        {mso-style-priority:34;
        margin-top:0cm;
        margin-right:0cm;
        margin-bottom:0cm;
        margin-left:36.0pt;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-add-space:auto;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        mso-fareast-language:EN-US;}
p.MsoListParagraphCxSpFirst, li.MsoListParagraphCxSpFirst, div.MsoListParagraphCxSpFirst
        {mso-style-priority:34;
        mso-style-type:export-only;
        margin-top:0cm;
        margin-right:0cm;
        margin-bottom:0cm;
        margin-left:36.0pt;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-add-space:auto;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        mso-fareast-language:EN-US;}
p.MsoListParagraphCxSpMiddle, li.MsoListParagraphCxSpMiddle, div.MsoListParagraphCxSpMiddle
        {mso-style-priority:34;
        mso-style-type:export-only;
        margin-top:0cm;
        margin-right:0cm;
        margin-bottom:0cm;
        margin-left:36.0pt;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-add-space:auto;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        mso-fareast-language:EN-US;}
p.MsoListParagraphCxSpLast, li.MsoListParagraphCxSpLast, div.MsoListParagraphCxSpLast
        {mso-style-priority:34;
        mso-style-type:export-only;
        margin-top:0cm;
        margin-right:0cm;
        margin-bottom:0cm;
        margin-left:36.0pt;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-add-space:auto;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        mso-fareast-language:EN-US;}
span.StileMessaggioDiPostaElettronica18
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:windowtext;}
span.StileMessaggioDiPostaElettronica19
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
span.StileMessaggioDiPostaElettronica20
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
span.StileMessaggioDiPostaElettronica21
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
span.StileMessaggioDiPostaElettronica22
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
span.StileMessaggioDiPostaElettronica23
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
span.StileMessaggioDiPostaElettronica24
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
span.StileMessaggioDiPostaElettronica25
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:612.0pt 792.0pt;
        margin:70.85pt 2.0cm 2.0cm 2.0cm;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
/* List Definitions */
@list l0
        {mso-list-id:1726492526;
        mso-list-type:hybrid;
        mso-list-template-ids:-1853325078 68157441 68157443 68157445 68157441 68157443 68157445 68157441 68157443 68157445;}
@list l0:level1
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        font-family:Symbol;
        color:red;}
@list l0:level2
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:o;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        font-family:"Courier New";}
@list l0:level3
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        font-family:Wingdings;}
@list l0:level4
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l0:level5
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:o;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        font-family:"Courier New";}
@list l0:level6
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        font-family:Wingdings;}
@list l0:level7
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l0:level8
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:o;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        font-family:"Courier New";}
@list l0:level9
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        font-family:Wingdings;}
ol
        {margin-bottom:0cm;}
ul
        {margin-bottom:0cm;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=IT link=blue vlink=purple><div class=WordSection1><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span style='font-size:72.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:red;letter-spacing:1.0pt;mso-effects-shadow-color:black;mso-effects-shadow-alpha:40.0%;mso-effects-shadow-dpiradius:4.0pt;mso-effects-shadow-dpidistance:3.0pt;mso-effects-shadow-angledirection:2700000;mso-effects-shadow-align:topleft;mso-effects-shadow-pctsx:100.0%;mso-effects-shadow-pctsy:100.0%;mso-effects-shadow-anglekx:0;mso-effects-shadow-angleky:0'>FERMIAMOLI!<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'>Il ricatto di Marchionne alla Fiat di Pomigliano e Torino non peggiora le condizioni di lavoro <b>solo</b> degli operai della Fiat. La Confindustria, l’intero padronato, privato e pubblico, vogliono estendere a tutti i lavoratori questa politica. Il gove
 rno Berlusconi intende sancire per legge questa <b>controriforma</b> con uno “statuto dei lavori” dove i lavoratori non contino e non possano decidere sui propri destini</span><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'>.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Cambria","serif"'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:red'>La controriforma targata Fiat significa per tutti:<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif"'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoListParagraphCxSpFirst style='text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2'><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;font-family:Symbol;color:red'><span style='mso-list:Ignore'>·<span style='font
 :7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'>meno salario e sempre più subordinato ai premi dei dirigenti e ai profitti</span><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif"'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2'><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;font-family:Symbol;color:red'><span style='mso-list:Ignore'>·<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'>più fatica e più orario di lavoro per avere lo stesso salario di prima</span><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif"'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='text-align:justify;text-in
 dent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2'><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;font-family:Symbol;color:red'><span style='mso-list:Ignore'>·<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'>riduzione della malattia pagata <i>(mentre aumentano incidenti, morti e malattie da lavoro)</i></span><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif"'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2'><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;font-family:Symbol;color:red'><span style='mso-list:Ignore'>·<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'>scomparsa dei diritti sindacali <i>(riserva
 ti ai sindacati firmatari)</i> e del diritto di sciopero</span><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif"'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2'><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;font-family:Symbol;color:red'><span style='mso-list:Ignore'>·<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'>aumento dei ricatti e delle discriminazioni nei posti di lavoro per donne, giovani, immigrati</span><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif"'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2'><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;font-family:Symbol;color:red'><span style='mso-list:Ignore'>·<span style='font:7.0pt "
 Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'>precarietà sempre più generalizzata e diffusa, privazione di qualsiasi futuro stabile e certo<o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraphCxSpLast style='text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2'><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;font-family:Symbol;color:red'><span style='mso-list:Ignore'>·<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'>licenziamenti di massa<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Cambria","serif"'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b><span style='font-size:18.0pt;font-family:"Cambri
 a","serif";color:red;letter-spacing:1.0pt'>BLOCCHIAMO LA CONTRORIFORMA <o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b><span style='font-size:18.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:red;letter-spacing:1.0pt'>DI GOVERNO E PADRONI!<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b><span style='font-size:18.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:red;letter-spacing:1.0pt'>SCIOPERO GENERALE DI TUTTE LE CATEGORIE<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b><span style='font-size:18.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:red;letter-spacing:1.0pt'>VENERDI’ 28 GENNAIO PER L’INTERA GIORNATA<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Cambria","serif"'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span lang=EN-US style='font-size:12.0pt;font-family:"MS Mincho";colo
 r:red'>▶</span><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'>Se pensiamo di non essere toccati dalla <b>controriforma</b> ci illudiamo, in molti settori esistono già contratti separati che sono l’anticamera della <b>controriforma contrattuale</b>. In varie fabbriche, cooperative, supermercati ... applicano già contratti tipo quello della Fiat.</span><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span lang=EN-US style='font-size:12.0pt;font-family:"MS Mincho";color:red'>▶</span><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'>Come alla Fiat</span><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:red'> </span><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif";c
 olor:navy'>nelle cooperative i lavoratori che si oppongono vengono licenziati per rappresaglia. Alla GLS, alla Billa e in altre aziende della logistica i lavoratori che si sono organizzati per difendersi sono repressi e i loro delegati licenziati, anche con il consenso di Cgil-Cisl-Uil.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span lang=EN-US style='font-size:12.0pt;font-family:"MS Mincho";color:red'>▶</span><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'>Questo sciopero, che è stato proclamato per tutte le categorie dai Cobas <i>(ad eccezione dei trasporti che scioperano il 26)</i>, è una giornata per unire i lavoratori di tutte le aziende indipendentemente dall’iscrizione a questo o quel sindacato, per collegarsi ai vari settori sociali che si stanno mobilitando. <b>Costitu
 iamo comitati unitari di lotta contro l’attacco di padroni e governo, che scarica sui lavoratori la crisi del capitalismo</b>.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span lang=EN-US style='font-size:12.0pt;font-family:"MS Mincho";color:red'>▶</span><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'>La rabbia dei lavoratori, espressa dall’altissima percentuale di <b>NO</b> alla Fiat di Torino nonostante il ricatto di Marchionne <i>(o voti sì o chiudo la fabbrica)</i>, non deve essere impiegata per ristabilire la concertazione, come vorrebbero la Fiom e, soprattutto, la CGIL <i>(che non hanno indetto lo sciopero prima del referendum alla Fiat e di tutte le categorie)</i>. Concertazione che in questi anni ha concesso precarietà e perdita di diritti in tutti i posti di lavoro.<o
 :p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span lang=EN-US style='font-size:12.0pt;font-family:"MS Mincho";color:red'>▶</span><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'>E’ da quarant’anni che padroni e governi promettono un “secondo tempo” di piena occupazione e salari crescenti, dopo ... i sacrifici. Ma finora abbiamo visto solo ... più precarietà, meno salari, meno pensioni, meno servizi sociali, meno diritti, più cassa integrazione, più licenziamenti, più povertà.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span lang=EN-US style='font-size:12.0pt;font-family:"MS Mincho";color:red'>▶</span><sp
 an style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'>Organizziamoci per la difesa delle nostre condizioni di vita e di lavoro, dei nostri interessi, che sono contrapposti e incompatibili con quelli della borghesia. Rafforziamo e unifichiamo le lotte che già oggi si sviluppano in numerosi posti di lavoro. Costituiamo casse di resistenza per sostenere i licenziati politici, vittime della repressione dei padroni, che vogliono impedire ai lavoratori di organizzarsi e lottare.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:8.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='font-size:8.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:navy'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b><span style='font-size:20.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:red'>VENERDÌ 28 MANIFESTAZIONE A MILANO, <o:p></o:p></sp
 an></b></p><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b><span style='font-size:20.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:red'>h. 9.00 BASTIONI DI PORTA VENEZIA<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b><span style='font-size:20.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:red'>con lo spezzone dei lavoratori autorganizzati e in lotta, degli studenti, degli immigrati<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></p><p class=MsoNormal><span style='mso-fareast-language:IT'>_______________________________ <br><br></span><b><span style='font-size:14.0pt;mso-fareast-language:IT'>S.I. Cobas<span style='color:red'> <br></span></span></b><span style='mso-fareast-language:IT'>Coordinamento Provinciale di Cremona <br>Via Mazzini, 24 – 26010 Bagnolo Cremasco (CR) - presso lo Spazio Popolare La Forgia <br><br>Apertura sede sindacale martedì e giovedì dalle ore 17.00 alle 19.00 <br>Per appuntamenti tel.3335986270 -
  0373473214 <br><a href="mailto:cremona@sicobas.org">cremona@sicobas.org</a> <br><a href="mailto:slaicobascremona@gmail.com">slaicobascremona@gmail.com</a> <br><br><a href="http://www.youtube.com/user/slaicobascremona">http://www.youtube.com/user/slaicobascremona</a> <br>________________________________ <br><br><b>Sindacato Intercategoriale Cobas <br></b></span><b><span style='font-size:14.0pt;mso-fareast-language:IT'>S.I. COBAS</span></b><b><span style='mso-fareast-language:IT'> <br>Lavoratori Autorganizzati</span></b><span style='mso-fareast-language:IT'> <br><br>Sede Nazionale: Via Marco Aurelio, 31 – c.a.p. 20127 Milano tel. / fax 0249661440 <br>Sede legale: Via Mazzini, 24 - c.a.p. 26010 Bagnolo Cremasco (CR), tel. 0373473214 <br>sito web: <a href="http://www.sicobas.org">www.sicobas.org</a> e-mail: <a href="mailto:coordinamento@sicobas.org">coordinamento@sicobas.org</a> <br>________________________________ <br>Questa mail ti arriva perchè ti sei iscritto oppure hai 
 avuto una corrispondenza personale e/o attraverso altri con i gestore della mail. I tuoi dati non saranno in alcun modo resi pubblici o ceduti a terze persone. Serviranno solo ed esclusivamente per l'invio di NewsLetter e/o comunicati di interesse politico e/o sindacale nel pieno rispetto delle vigenti leggi sul diritto alla privacy. Se non sei più interessato a ricevere mail da questo indirizzo, puoi farlo direttamente rispondendo a questa mail con la parola CANCELLAMI. ;-)<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></p></div></body></html>