<br><br><div class="gmail_quote">2009/12/2 mariano equizzi <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:marianoe@hotmail.it">marianoe@hotmail.it</a>&gt;</span><br><blockquote class="gmail_quote" style="border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; padding-left: 1ex;">




<div>
<pre>scrive TATIANA:<div class="im"><br><b>Con questo sottolineo che qui non si usa la parola <br>business per dire &quot;ti fotto e mi tengo tutto&quot;, ma viene associata al <br>concetto di &quot;innovazione creativa&quot;.</b>&quot; <br>
<br></div>[...]</pre></div></blockquote><div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; padding-left: 1ex;"><div><pre>La tecnologia è potere non è solo liberazione e rivoluzione e spesso in italia<br>
chi finge di detenere questo <i>potere </i>non sa manco tenere il mouse in mano.<br>e chi sa &quot;tenere il mouse in mano&quot; ha il cervello in blocco seguendo dogmi<br>che ridisegnati potrebbero invece aiutare anche la più utopica e avanzata delle Cause.<br>
<br></pre></div></blockquote></div><br>c&#39;e&#39; anche da dire che spessissimo &quot;innovazione creativa&quot; è un qualcosa di assai paraculo.<br><br>e che, per come la vuoi mettere e rigirare, business is business.<br>
<br>è anche sostanzialmente una questione di linguaggi, e la fattibilità di materializzare una speranza utopica. perchè è utopico sia il &quot;power to the people&quot;, sia l&#39;immagine di questo businessman fricchettone_con_storia_di_reti_e_BBS che qui si sta facendo passare come &quot;una soluzione&quot;.<br>
<br>adesso: che le startup 2.0 &amp; C. siano in molti casi animate da attitudini positive e propositive è vero. Come è vero che i modelli di business, superata la fase dell&#39;executive summary, degenerano rapidamente in tabelle e grafici che poco hanno a che fare con l&#39;applicazione delle attitudini stesse.<br>
<br>la filosofia raramente si propaga al di là del management, per cui al di sotto dei &quot;capi&quot; delle varie iniziative ci sono strutture che non sono poi tanto diverse dai vari mcdonald.<br><br>anche perchè pure i brand grandi hanno capito la lezione. L&#39;andazzo è quello dell&#39;adozione: identifico una &quot;cosa&quot; e la &quot;adotto&quot;, me la porto dentro, cambiandone però subdolamente linguaggi, estetiche e soprattutto applicandoci sopra la mia gerarchia e il mio controllo.<br>
<br>Anche in questo fiorire di ecosistemi digitali e analogici, di social network, di user-generated companies, di questo e quello, la governance non la mollano. Ci son sempre almeno un paio di livelli.<br><br>Il problema, quindi, è nel cercare rappresentanza invece che comunità, o anche più semplicemente etica e collaborazione. <br>
<br>ad esempio è molto più interessante quello che si chiama mediterranean marketing, rispetto ai milioni di marketing non convenzionali che oramai sono a totale uso e consumo delle corporation.<br><br>in più di un modo la silicon valley è &quot;vecchia&quot; e non produce novità: reinventa modelli assodati, stratificandoci sopra attitudini strumentali al profitto. Dietro il technofreak olistico di the well o di burning man c&#39;è un venture capitalist e una schiera di banche.<br>
<br>la vera innovazione sta in altre pratiche, assai più &quot;mediterranee&quot;.<br><br>traggo pari pari da un piccolo saggio dei ninjamarketing in fondo al libro di john grant &quot;green marketing&quot;:<br><br>&quot;mentre il marketing anglosassone risponde essenzialmente ad una richiesta di individualizzazione e personalizzazione  da parte dei consumatori, l&#39;approccio mediterraneo vede soprattutto individui sempre più isolati che cercano di ristabilire un legame sociale arcaico e comunitario&quot;.<br>
<br>questa è una cosa *nuova*.<br><br>tecnologie, reti, comunicazione, marketing, soldi al servizio di un bottom-up umano, invece che a un top-down utopistico.<br><br>lo raccontava anche adam greenfield nel passaggio dal &quot;wayfinding&quot; al &quot;wayshowing&quot;<br>
<br>corpi, relazioni reali, possibilità ed opportunità senza necessità di rappresentanza, di top manager, fricchettoni o meno che siano. p2p.<br><br>è ovvio che questa cosa non sarà mai mainstream. non ci sarà mai un Amazon o un Burning Man fatto così. quel che ci sarà, eventualmente, sarà radicalmente diverso. e probabilmente sarà iperlocale, piuttosto che globale o universale.<br>
<br>è uno spazio pieno di opportunità e di possibilità.<br><br>e sicuramente è meno residuale e vecchio della visione positive di wired e compagnia bella.<br><br>poi, naturalmente, a ognuno la scelta della propria strada/strategia.<br>
<br>cia&#39;!<br>xDxD<br>